Personalauswahl:
Nennen Sie die Gütekriterien für Prädiktoren und ihre dort besonders bedeutsamen Erhebungsaspekte!
Nennen Sie die Gütekriterien für Prädiktoren und ihre dort besonders bedeutsamen Erhebungsaspekte!
Objektivität:
- Durchführungs-/ Erhebungsobjektivität
- Auswertungsobjektivität
Reliabilität:
- Wiederholungs- oder Retestreliabilität
Validität:
- Konstruktvalidität
- inhaltliche Validität*
- kriterienbezogene Validität
* Anmerkung aus der VL:
inhaltl. Validität hat viel mit Akzeptanz der Verfahren zu tun, besonders bei Simulation + Arbeitsproben (= "Augenscheinvalidität")
- Durchführungs-/ Erhebungsobjektivität
- Auswertungsobjektivität
Reliabilität:
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Validität:
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- kriterienbezogene Validität
* Anmerkung aus der VL:
inhaltl. Validität hat viel mit Akzeptanz der Verfahren zu tun, besonders bei Simulation + Arbeitsproben (= "Augenscheinvalidität")
Tags: Durchführungs-/ Erhebungsobjektivität Auswertungsobjektivität Wiederholungs-/ oder Retestreliabilität Validität Konstruktvalidität inhaltliche kriterienbezogene Validität Augenscheinvalidität Akzeptanz
Quelle: Manzeys VL-Folien 2010
Quelle: Manzeys VL-Folien 2010
Kartensatzinfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010
Schlagwörter Karten:
Alle Karten (104)
Durchführungs-/ Erhebungsobjektivität Auswertungsobjektivität Wiederholungs-/ oder Retestreliabilität Validität Konstruktvalidität inhaltliche kriterienbezogene Validität Augenscheinvalidität Akzeptanz (1)
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