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4b Transaktionale und transformatorische Führung

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2d Widerstand gegen Wandel (11)

Change Management / 2d Widerstand gegen Wandel

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

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3400-7 (22)

Psycholgie M1 / 3400-7

Von: iverydd

Karte:2

3435-8 (7)

Psychologie M 1 / 3435-8

Von: iverydd

Karte:7

3b Zentrale Fragen eines Veränderungskonzeptes (7)

Change Management / 3b Zentrale Fragen eines Veränderungskonzeptes

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

Karte:4

3c Der Change-Prozess nach Kotter (10)

Change Management / 3c Der Change-Prozess nach Kotter

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

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4a Erwartungen an Führungskräfte (6)

Change Management / 4a Erwartungen an Führungskräfte

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

Karte:1

4b Transaktionale und transformatorische Führung (9)

Change Management / 4b Transaktionale und transformatorische Führung

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

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4c Promotoren-Modell im Change MGMT (5)

Change Management / 4c Promotoren-Modell im Change MGMT

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

Karte:1

4d Umgang mit Führungsdefiziten (6)

Change Management / 4d Umgang mit Führungsdefiziten

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

Karte:1

5a Anreiz-Beitrags-Theorie (5)

Change Management / 5a Anreiz-Beitrags-Theorie

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

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