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Freiburg CH
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Thema
4a Erwartungen an Führungskräfte (6)
Change Management / 4a Erwartungen an Führungskräfte
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
4b Transaktionale und transformatorische Führung (9)
Change Management / 4b Transaktionale und transformatorische Führung
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:2469
4c Promotoren-Modell im Change MGMT (5)
Change Management / 4c Promotoren-Modell im Change MGMT
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:12
4d Umgang mit Führungsdefiziten (6)
Change Management / 4d Umgang mit Führungsdefiziten
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Activity 11.2 (5)
Mobile Technology / 5 different methods
Von: vlangevi
Karte:5
USA Klassiker (45)
Literatur / 50 Klassiker der amerikanischen Literatur
Von: CoboCards-User
Tags: Manfred Allié, Jörg Nagler, Hermes Handlexikon
Karte:163137
5a Anreiz-Beitrags-Theorie (5)
Change Management / 5a Anreiz-Beitrags-Theorie
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
5b Mitarbeiter als Initiatoren von Veränderung (5)
Change Management / 5b Mitarbeiter als Initiatoren von Veränderung
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
5c Mitarbeiter als Zielgruppe der Veränderung (6)
Change Management / 5c Mitarbeiter als Zielgruppe der Veränderung
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
5d Wandlungsprogrammabhängige HR-Massnahmen (7)
Change Management / 5d Wandlungsprogrammabhängige HR-­‐Massnahmen
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:35
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