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Ludwig Maximilians Universität
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4c Promotoren-Modell im Change MGMT (5)
Change Management / 4c Promotoren-Modell im Change MGMT
From: thommy-star   Institution: Universität Basel
4d Umgang mit Führungsdefiziten (6)
Change Management / 4d Umgang mit Führungsdefiziten
From: thommy-star   Institution: Universität Basel
5a Anreiz-Beitrags-Theorie (5)
Change Management / 5a Anreiz-Beitrags-Theorie
From: thommy-star   Institution: Universität Basel
5b Mitarbeiter als Initiatoren von Veränderung (5)
Change Management / 5b Mitarbeiter als Initiatoren von Veränderung
From: thommy-star   Institution: Universität Basel
5c Mitarbeiter als Zielgruppe der Veränderung (6)
Change Management / 5c Mitarbeiter als Zielgruppe der Veränderung
From: thommy-star   Institution: Universität Basel
5d Wandlungsprogrammabhängige HR-Massnahmen (7)
Change Management / 5d Wandlungsprogrammabhängige HR-­‐Massnahmen
From: thommy-star   Institution: Universität Basel
Chinesisch 1 (221)
Chinesisch / Allgemein
From: Catscrash
Card:64
Chinesisch - Pinyin - Deutsch (644)
Chinesisch / chinesische Zeichen
From: Zhou Wen Shan
Tags: Hanzi Pinyin
Card:412
Der Einstieg - Einheit 1-5 - Deutsch/Chinesisch (303)
Chinesisch / Deutsch-Chinesisch
From: Leerkraft02
Tags: DaF, Der Einstieg, Deutsch-Chinesisch
Card:12
App Installs (5)
Computer / Application
From: freddywong   Institution: Universität Basel
Tags: apps, installs
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