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-> sorgt für gegenseitige Bindung der Gruppenmitglieder untereinander

-> je höher die Kohäsion, desto wahrscheinlicher bleibt der Einzelne in dieser Gruppe

-> bei guter Leistung wächst die Gruppenkohäsion

-> Je mehr die Mitglieder in einer engen Bindung zueinander stehen, desto größer die Wahrscheinlichkeit eine gute Lösungsstrategie zu finden

Aber Achtung: Groupthink!