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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
43
Was versteht man unter einem Patterned Behavior Description Interview (PBDI) (Janz, 1982, 1989)?
Beipiele?
-> Beschreibung einer anforderungsrelevanten Situation und
     Aufforderung an Bewerber, sich an eine selbst erlebte
     vergleichbare Situation zu erinnern
-> Genaue Exploration des Verhaltens in dieser Situation

-> Beispiele:
      - Berichten Sie über eines Ihrer Projekte, das erheblich zu spät
        zum Abschluss kam. Was waren die Gründe ? Wie haben Sie
        sich verhalten ? Was haben Sie daraus gelernt ? ……
      - Berichten Sie über das letzte Mal, als Sie nicht zur Arbeit
        gehen konnten und zuhause bleiben mussten. Was war
         passiert ? Wie haben Sie sich verhalten ? .......

-> Einschätzung der Güte des Verhaltens durch Interviewer
     nach vorgebenen Kriterien
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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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