Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

-> fester Bestandteil jedes Auswahlverfahrens
       - biographische Informationen als Prädiktor
       - Selbstpräsentation

-> Auswertung vor allem in Hinblick auf formale Kriterien
        (z.B. Vollständigkeit, Alter, Schulabschluss, Ausbildungs-/
         Studienrichtung, Erfahrungen)

-> in der Regel nur Grundlage für Negativentscheidungen bei
     der Vorauswahl von Bewerbern