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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
29
Welche Rolle spielen Bewerbungsunterlagen bei der Personalauswahl?
-> fester Bestandteil jedes Auswahlverfahrens
       - biographische Informationen als Prädiktor
       - Selbstpräsentation

-> Auswertung vor allem in Hinblick auf formale Kriterien
        (z.B. Vollständigkeit, Alter, Schulabschluss, Ausbildungs-/
         Studienrichtung, Erfahrungen)

-> in der Regel nur Grundlage für Negativentscheidungen bei
     der Vorauswahl von Bewerbern
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Flashcard info:
Author: TinaB
Main topic: Psychologie
Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie
Published: 26.04.2010

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