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Alle Oberthemen / BWL / Organisation / Orga und Führung Teil B
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Definition und Aufgaben der Personalführung
Personalführung ist ein kommunikativer Prozess der Einflussnahme auf Mitarbeiter  zum Zweck einer Zieldienlichen Leistungserstellung.
Dabei sind zwei Aufgaben zu lösen:
- die Mitarbeiter müssen zum Haandeln auf ein gemeinsames Ziel hin motiviert werden
- den Mitabrietern müssen Arbeitsbedingungen geschaffen werden, die von ihnen als motivierend angesehen werden.
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Karteninfo:
Autor: lichatte
Oberthema: BWL
Thema: Organisation
Veröffentlicht: 13.02.2010

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