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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
96
Was beschreiben die Taylor-Russell-Tafeln (1939)?
-> Beschreiben den Einfluss von Validität, Basisrate und
     Selektionsrate auf den Anteil „Geeigneter“ unter den jeweils
     akzeptierten Bewerbern

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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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