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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
60
- Was sind spezifische Leistungstests? Beipiele?
- Welche Rolle spielen spezifische Leistungstests in der
   Personalauswahl (Anwendungsbereiche)?
- Stichwort Interkorrelationen...
-> Tests zur Erfassung der Fähigkeiten in spezifischen
     Leistungsbereichen, z.B.
        - Wahrnehmung
        - Merkfähigkeit (Gedächtnis)         
        - Raumorientierung
        - Aufmerksamkeit
        - Logisches Denken
        - Psychomotorik

-> Angewendet für Personalauswahl in Bereichen mit hohen
     Anforderungen an bestimmte kognitive und/oder
     psychomotorische Funktionen

-> Häufig beträchtliche Interkorrelationen besonders zwischen
     verschiedenen kognitiven Leistungstests
        - hoher Anteil allgemeiner Intelligenz
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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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