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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica
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Was sind die Ziele von Qualitätszirkeln?
- Kontinuierlicher Prozeß der Qualitäts- und Produktivitätsoptimierung

- Verbesserung der Kommunikation, Kooperation und des Arbeitsklimas innerhalb des Unternehmens
  
- Verstärkte Identifikation mit dem Betriebsgeschehen
  
- Nutzung des "Know-hows" der Mitarbeiter zur Lösung alltäglicher Probleme
 
- Erhöhung der Mitarbeitermotivation durch Nutzung der Gestaltungsfreiräume innerhalb der QZ
  
- Direkte und indirekte Lerneffekte durch kontinuierliche QZ-Arbeit
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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010

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