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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
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Was ist Anforderungsanalyse?
Mithilfe welcher Konzepte wird sie durchgeführt?
Anforderungsanalyse =

Analyse einer Arbeitstätigkeit als Basis für die Ableitung von personenbezogenen Eignungsanforderungen.


Bei der Anforderungsanalyse werden benötigte Kompetenzen beschrieben, dabei lassen sich Anforderungen in KSAOs unterteilen: "Knowledge", "Skills", "Abilities", "Others".

Die Anforderungsnalyse ist die Grundlage für die Definition geeigneter eignungsdiagnostischer Informationsquellen und Verfahren!
Sie ist die Basis für eine ethisch bzw. juristisch gut zu rechtfertigende Eignungsdiagnostik!

Tags: Anforderungsanalyse KSAOs Grundlage für Eignungsdiagnostik
Quelle: Manzeys VL-Folien 2010
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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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