Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

Unter Beachtung des ökonomischen Prinzips d.h. Minimalprinzip (ein bestimmtes Personalvermögen möglichst kostengünstig bereitstellen) oder Maximalprinzip zu einem bestimmten Betrag möglichst „viel“ Personalvermögen bereitstellen zur richtigen Zeit (just-in-time) am richtigen Ort (on-the-spot) bei schwankenden Auslastungsgraden. Es lassen sich folgenden Einzelaufgaben der dynamischen Personalwirtschaft unterscheiden, die in Bezug zum Personalvermögen gebracht werden, bei der Personalakquisition: externe Beschaffung von institutionell benötigten individuellen Personalvermögen.