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Alle Oberthemen / Soziologie / Organisationssoziologie / Organisationssoziologie
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Organisationsentwicklung:
1) Am Individuum orientierter Ansatz
a es handelt sich um eine künstlich hergestellte Laborsituation; diese Situation soll vom Individuum selbst reflektiert werden, eine Art Selbstanalyse als selbsterfahrender Prozess; eine künstliche Arbeitsgruppe wird gespielt
b Neue erfolgreiche Ansätze sollen auf die Realität/ den Alltag übertragen werden
c Berechtigte Frage hier: Kann man überhaupt Laborsituation auf die Realität übertragen

Folgende Annahmen:
a bessere Lernerfolge als passives Rezipieren
b gesellschaftliche Normen transparent machen
c Selbstanalyse führt zum "Auftauen" und zum Ausprobieren neuer Verhaltensweisen
d Übertragbarkeit der Ergebnisse
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Karteninfo:
Autor: Nina
Oberthema: Soziologie
Thema: Organisationssoziologie
Veröffentlicht: 01.03.2010

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