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All main topics / BWL / Unternehmensführung / Einführung in die Unternehmensführung (BWL I)
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Erläutern Sie die Personalauswahl.
1. Anforderungsprofil (z.B. anhand von Stellenbeschreibungen)
2. Fähigkeitsprofil (z.B. über diagnostische Verfahren)
3. Abgleich (Eignungsprofil)

Gängige Instrumente (gemäß Personalakte bzw. Bewerbungsunterlagen):

- Auswahlgespräch
- Formale Tests (Leistung, Intelligenz, Persönlichkeit, Integrität)
- Assesment-Center
- Graphologie (Unterschriftenerkennung)

Visualisierungstechniken: Scoring-Modelle oder Polaritätsprofile

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Flashcard info:
Author: Robin Ga
Main topic: BWL
Topic: Unternehmensführung
School / Univ.: TU Braunschweig
City: Braunschweig
Published: 08.03.2013

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