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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9

Welche Ziele werden mit dem Einsatz eines Assessment-Centers verfolgt?

-> Beurteilung überfachlicher Fähigkeiten/Fertigkeiten
         - Soziale Kompetenz (z.B. Kooperation, Konfliktlösung)
         - Handlungskompetenz (z.B. Planung, Führung, Entscheidung)

-> Vorhersage zukünftiger beruflicher Bewährung
         - Auswahl-AC (intern, extern)

-> Einschätzung der aktuellen Kompetenzen und Planung
     von Entwicklungsmaßnahmen
            - Entwicklungs-AC

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Flashcard info:

Author: TinaB

Main topic: Psychologie

Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie

Published: 26.04.2010

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