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- Kontinuierlicher Prozeß der Optimierung von Qualität und Produktivität

- Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
   
- Verstärktes Problembewußtsein der Mitarbeiter
   
- Verstärkte Identifikation mit dem Betriebsgeschehen
   
- Nutzung des "Know-hows" der Mitarbeiter zur Lösung alltäglicher Probleme
   
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Erhöhung der Mitarbeitermotivation durch Nutzung der Gestaltungsfreiräume innerhalb der QZ

- Möglichkeit die Veränderungen, die die Mitarbeiter wünschen, zu forcieren