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Welche Ziele haben Cafeteria-Systeme?
Ziele des Unternehmens
  • Individualisierung von Sozialleistungen
  • Verbesserung der Kostenkontrolle für Sozialleistungen
  • Erhöhung der Attraktivität der Arbeitsplätze

Ziele der Mitarbeiter
  • Erhöhung des durch das Entgelt entstehenden Nutzens
  • Verbesserung des Verhältnisses von Brutto- zu Nettoentgelt durch Inanspruchnahme steuerlicher Vorteile
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Author: ronja1301
Main topic: Personalmanagement
Topic: Personalmanagement
Published: 06.02.2017

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