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Ziel: Rationalität betrieblicher Quali…zierungsmaßnahmen auf der Grundlage der HKT analysieren

- Nach der obigen Def besteht HK aus Wissen und erlernten berufichen Quali, die die Produktivität der Arbeitnehmer erhöhen
- HK im Betrieb entsteht folglich durch
             + Arbeitserfahrung
             + systematische Einarbeitung
             + formalisierte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
-Wenn UN über Inv in HK entscheiden:
             + Wie stark steigt die Produktivität des Mitarbeiters an?
             + Wie hoch sind direkten und indirekten Kosten
             + Wie lange bleibt der Mitarbeiter noch im Unternehmen?
             + Wird sich der Lohn ändern?