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All main topics / 5. Semester / Arbeitsrecht / Arbeitsrecht
52
Welche Fragen darf der AG stellen und welche müssen wahrheitsgemäß beantwortet werden?
Grundsatz: Darf alles fragen
> Bei Lüge kann AG Arbeitsvertrag anfechten

Wahrheitsgemäße Aussagen:
- Allgemeine Daten               
- Berufliche Laufbahn               
- Familienstand (NICHT ERLAUBT: Heiratswunsch und Kinderwunsch)               
- Schwerbehinderung, wenn leistungsbeeinträchtigend (aber nicht was GdB ab 50%)


Recht zu Lügen:              
- Absolute Frageverbote (Partei, Religion, Gewerkschaft, Schwangerschaft)                
- Fragen zu bisherigen Gehalt                
- Gesundheitszustand (Ausnahmen: zB. Bei Chirurgen)                
- Nebentätigkeiten (nur bei anderen Hauptberuft verpflichtet mitzuteilen)
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Author: Smoothie
Main topic: 5. Semester
Topic: Arbeitsrecht
Published: 28.01.2018

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