CoboCards App FAQ & Wishes Feedback
Language: English Language
Sign up for free  Login

This flashcard is just one of a free flashcard set. See all flashcards!

All main topics / Soziologie / Organisationssoziologie / Organisationssoziologie
50
Rational-Choice-Ansatz: James Coleman
Grundannahmen/ Ursprung/ Bezugslinien Rational Choice
3. Lerntheorie (Skinner):
Trail- und Error-Verfahren/ Menschen lernen durch Versuch und Irrtum: Bewährtes setzt sich durch/wird übernommen

4. Verhaltentheorie (Homas):
Menschen verhalten sich nach Nutzenmaximierung und Eintrittswahrscheinlichkeit des Nutzens.

5. Ökonomische Theorie:
Homo oeconomicus: Mensch entscheidet bei völliger Markttransparenz, was sein größter subjektiver Nutzen ist (Kritik: Ist vollständige Markttransparenz realisierbar?)
Rational-Choice: Transaktionskosten zur Überprüfung der Markttransparenz folgen ebenfalls Kosten-Nutzen-Kalkül (Zeit- oder Lernfaktor)
Grenznutzentheorie: Nutzen verliert an Wert, je mehr davon besessen wird
New comment
Flashcard info:
Author: Nina
Main topic: Soziologie
Topic: Organisationssoziologie
Published: 01.03.2010

Cancel
Email

Password

Login    

Forgot password?
Deutsch  English