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All main topics / BWL / Personal und Organisation / PersoOrga
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Principal-Agent-Theorie
+Principal: Unternehmensführung/Eigentümer/Anteilseigner
+Agent: Handelnde/Ausführende/Entscheidungsträger

Informationsasymetrie: Handeln des A, Ergebnis, äußere Vorr

Zufallseinfluss: Aus Erg kann nciht auf Handeln geschl werden

Opportn. Verhalten: Max des eigenen Nutzens

Fokus auf Steuerung von Handlungen durch HR-Maßnahmen


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Author: huschi
Main topic: BWL
Topic: Personal und Organisation
Published: 24.03.2010

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