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internationale Personalentwicklung
enge Verzahnung der internationalen Personalentwicklung mit der Organisationsentwicklung.
Zielgruppe sind Führungs- und Führungsnachwuchskräfte eines internationalen Unternehmens aufgrund individueller Karriereplanung für wichtige Posten im IN- und Ausland.
Zielgruppe sind Führungs- und Führungsnachwuchskräfte eines internationalen Unternehmens aufgrund individueller Karriereplanung für wichtige Posten im IN- und Ausland.
