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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
52
Wie werden biographische Fragebogen  nach dem klassisch-empirischen Ansatz konstruiert?
-> Fragensammlung

-> Wahl eines Au├čenkriteriums (z.B. Umsatz, Beurteilung)

-> Bildung von Extremgruppen der Mitarbeiter hinsichtlich des  
    Kriteriums

-> Analyse der Differenzierungsf├Ąhigkeit jeder einzelnen Frage

-> Auswahl und Gewichtung der am besten differenzierenden
     Fragen

-> Kreuzvalidierung an zweiter Stichprobe
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Author: TinaB
Main topic: Psychologie
Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie
Published: 26.04.2010

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