CoboCards App FAQ & Wishes Feedback
Language: English Language
Sign up for free  Login

This flashcard is just one of a free flashcard set. See all flashcards!

All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap. 10, Personalentwicklung
25
Wie funktioniert die Wissensvermittlung mittels Computer Based Training (CBT)? Nennen Sie Vor- und Nachteile.
Trainingssysteme
- Einfachste Form des CBT zur Vertiefung und Verfestigung von
bereits vorhandenen Wissen
- Einfache Frage-Antwort-Rückmeldung Sequenzen

Tutorielle Systeme
- Interaktive Systeme
- Adaptive Anpassung der Inhalte und Materialien an den Wissensstand des Benutzers

Lernergesteuerte Systeme
- Hypertext und Hypermedia-Systeme
- Aufteilung des Wissensbereiches in einzelne Informationseinheiten, die in vernetzter Form zugänglich sind
- Ermöglichung hoher Flexibilität bei der Wissensaneignung

Vorteile von CBT-Methoden:
- Lernende zeitlich unabhängig<br>- Flexible und individualisierbare Lerngeschwindigkeit

Nachteile von CBT-Methoden:
- Entwicklungskosten
- Unzureichende theoretische Grundlagen für Konzeption
- Anforderungen an Lernenden (Selbststeuerung des Lernprozesses)
New comment
Flashcard info:
Author: jess
Main topic: Psychologie
Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie
School / Univ.: TU
City: Berlin
Published: 07.12.2010

Cancel
Email

Password

Login    

Forgot password?
Deutsch  English