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All main topics / Change Management / 4b Transaktionale und transformatorische Führung / 4b Transaktionale und transformatorische Führung
2
Management und Leadership nach Kotter
Mgmt [3]
Leadership [3]
Kern-Unterschiede [2]
MGMT
  • Termin- und Kostenplanung
  • Organisation und Stellenbesetzung
  • Controlling und Problemlösung



LEADERSHIP
  • Richtung vorgeben
  • Ausrichtung der Mitarbeiter
  • Motivation und Inspiration



KERNUNTERSCHIEDE
> MGMT ist eher kurzfristig, Leadership eher langfristig orientiert
> Management kann man lernen, Leadership nicht, da es stark an den Charakter gebunden ist (Charisma)
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Flashcard info:
Author: thommy-star
Main topic: Change Management
Topic: 4b Transaktionale und transformatorische Führung
School / Univ.: Universität Basel
Published: 10.12.2015

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