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Was spricht dafür, dass es eine typische "Führerpsk" gibt?
1. Führerrolle erfordert Führungsqualitäten,
2. Selektionsmechanismen der Organisation für Aufstieg zum Führer,
3. Persönlichkeitsveränderungen beim Aufstieg zum Führer
Metaanalyse von Lord et al. (1986) zum Zh von Persönlichkeit mit durch Gruppenmitglieder eingeschätzter Führungsqualität
IQ: .54, Maskulöinität: .34...
Problem: beziehen sich auf Untersuchung in Schüler/Studentengruppen
Alternative ist Historiometrie (Woods, 1911), d.h. emp Analyse historischer Quellen.
Z.B. Expertenbeurteilungen von polit Führern (Könige, Präsidenten der USA).
ein Befund: umgekehrt U-förmige Bez zw Intelligenz und ührungsqualität. Optimal: IQ des Führers ca. 18 Punkte über dem Gruppendurchschnitt liegt (Argument gegen höheren IQ: Kommunikationsprobleme mit der Mehrheit)
2. Selektionsmechanismen der Organisation für Aufstieg zum Führer,
3. Persönlichkeitsveränderungen beim Aufstieg zum Führer
Metaanalyse von Lord et al. (1986) zum Zh von Persönlichkeit mit durch Gruppenmitglieder eingeschätzter Führungsqualität
IQ: .54, Maskulöinität: .34...
Problem: beziehen sich auf Untersuchung in Schüler/Studentengruppen
Alternative ist Historiometrie (Woods, 1911), d.h. emp Analyse historischer Quellen.
Z.B. Expertenbeurteilungen von polit Führern (Könige, Präsidenten der USA).
ein Befund: umgekehrt U-förmige Bez zw Intelligenz und ührungsqualität. Optimal: IQ des Führers ca. 18 Punkte über dem Gruppendurchschnitt liegt (Argument gegen höheren IQ: Kommunikationsprobleme mit der Mehrheit)
Tags:
Source: 12. Handlungseigenschaften - Folien 46-48, 2. Semester
Source: 12. Handlungseigenschaften - Folien 46-48, 2. Semester
Flashcard info:
Author: juliaguar
Main topic: Psycholgie
Topic: Persönlichkeitspsychologie
School / Univ.: Uni Jena
City: Jena
Published: 17.07.2011