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- Anpassung der persönlichen Qualifikation an die Ansprüche des Arbeitsplatzes
- Erschließung und Vervollkommnung bisher ungenutzter persönlicher Fähigkeiten
- Erhöhung der individuellen Mobilität am Arbeitsmarkt („employability“)
- Sicherung des eigenen Arbeitsplatzes
- Verbesserung der Aufstiegschancen
- Erhöhung des Einkommens
- Selbstverwirklichung am Arbeitsplatz durch Übernahme anspruchsvoller Aufgaben und größerer Verantwortung
- Sicherung der Stellung in Beruf und Gesellschaft