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Was sind die Vorteile und Nachteile des Patterned Behavior Description Interviews?
Vorteile:
-> Hoher Anforderungsbezug
-> Konkrete, verhaltenbezogene Fragen
-> Geringere Verfälschung der Anworten (?)
-> Gute Interraterreliabilität (r = .80, Pulakos & Schmitt, 1995;
-> Gute Validität (r = .56, Orpen, 1985)
Nachteile:
-> Standardisierung über verschiedene Personen schwierig
(z.B. bezüglich der spezifischen Situationen, Detailgrad der
Situationsschilderungen)
-> Beurteilung der Antworten auf globalen Einschätzskalen
-> Hoher Anforderungsbezug
-> Konkrete, verhaltenbezogene Fragen
-> Geringere Verfälschung der Anworten (?)
-> Gute Interraterreliabilität (r = .80, Pulakos & Schmitt, 1995;
-> Gute Validität (r = .56, Orpen, 1985)
Nachteile:
-> Standardisierung über verschiedene Personen schwierig
(z.B. bezüglich der spezifischen Situationen, Detailgrad der
Situationsschilderungen)
-> Beurteilung der Antworten auf globalen Einschätzskalen
