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- Kann mündlich vereinbart werden oder nach Handeln -> §2 NachwG
- Arbeitspapiere: Sozialversicherungsnachweis, Steuer ID, Zeugnis, Bescheinigung des gewährten Urlaubs
- Inhalt des Arbeitsvertrages -> Inhaltskontrolle nach AGB (Verbrauchervertrag)
- 5-7 Kündigungsschutzgesetz bei falschem Arbeitsvertrag > Feststellungsklage

Wichtige Inhalte:
- Betriebsvereinbarung
- Tarifvertrag
- Arbeitszeit(ArbZG)
- Probezeit
- Befristung
- Versetzungsklausel
- Widerrufsvorbehalte
- Hauptleistungspflichten