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All main topics / Jura / Zivilrecht / ZR
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Prognoseprinzip bei der Kündigung
- negative Prognose über das Weiterbestehen d Arbeitsverh mit konkretem AN
+ Emmily BAG: keine absolute Vertrauensstörung
- gilt für ordentliche & ausserordentliche Kündigungen
Tags: Arbeitsrecht
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Author: Moon84
Main topic: Jura
Topic: Zivilrecht
Published: 14.05.2010

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