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Mit Kostenremanenz wird ein Phänomen bezeichnet, bei welchem sich die Kosten nicht unmittelbar mit Beschäftigungsänderungen verändern, d.h. dass sie erst mit einer gewissen zeitlichen Verzögerung auf Beschäftigungslagen reagieren.
Bei zunehmender Beschäftigung bzw. Leistung erhöht sich die Anspannung, die Arbeitskräfte arbeiten rascher, überlegter, effizienter und schaffen damit bei zunächst gleichbleibenden Kosten eine größere Leistung. Dieser Zustand mag einige Zeit anhalten, bis dann durch Einstellung zusätzlichen Personals
ein Nachziehen der Kosten einsetzt.
Ursachen:
• Rechtliche Ursachen (Kündigungsfristen)
• Politische Ursachen (aus politischen Gründen nicht durchsetzbare Entlassung)
• Soziale Ursachen (Rücksichtnahme auf Belegschaft)
• Marktmäßige Ursachen (Freizusetzende Aggregate sindunverkäuflich)
• Psychologische Ursachen (Arbeitsstreckung)