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•Bestimmung des Gesundheitszustandes eines Klienten.

•Bestimmung von Problemen (wahrgenommen als Veränderungen in der Erfüllung menschlicher Bedürfnisse).

•Erstellung von Plänen zum Zwecke der Lösung dieser Probleme.

•Initiierung und Umsetzung der Pläne.

•Bewertung des Ausmaßes oder Grads, bis zu welchem sich die Pläne für die Förderung eines optimalen Wohlbefindens und für die Lösung der anerkannten Probleme als wirksam erwiesen haben.